如何利用礦產(chǎn)資源監(jiān)管系統(tǒng)對礦山企業(yè)進行考核?
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  • 利用礦產(chǎn)資源監(jiān)管系統(tǒng)對礦山企業(yè)考核的方法-設(shè)置考核指標:通過系統(tǒng)設(shè)定資源開采量、開采回采率、選礦回收率、綜合利用率等量化指標,以及安全生產(chǎn)、環(huán)保措施落實等定性指標。-數(shù)據(jù)采集與分析:借助系統(tǒng)自動采集礦山企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、能耗、設(shè)備運行等,進行分析評估,對比指標標準,得出考核結(jié)果。-動態(tài)監(jiān)管與預(yù)警:利用系統(tǒng)實時監(jiān)控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,對異常情況及時預(yù)警,將問題納入考核,如超采、違規(guī)排放等。-結(jié)果應(yīng)用:將考核結(jié)果與企業(yè)的優(yōu)惠政策、資質(zhì)延續(xù)、評優(yōu)評先等掛鉤,激勵企業(yè)提升績效。

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