從職業(yè)結構看,職業(yè)的分布有三個特點:,技術型和技能型職業(yè)占主導。占實際職業(yè)總量的60.88%的職業(yè)分布在“生產、運輸設備操作人員及有關人員”這一大類,它們分屬我國工業(yè)生產的各個主要領域。從這類職業(yè)的工作內容分析,北京PRO,其特點是以技術型和技能型操作為主。第二,第三產業(yè)職業(yè)比重較小,僅占實際職業(yè)總量的8%左右。三大產業(yè)中的職業(yè)分布,以第二產業(yè)的職業(yè)比重da。第三,PRO服務,知識型與高新技術型職業(yè)較少?,F有職業(yè)結構中,屬于知識型與高新技術型的職業(yè)數量不超過總量的3%。
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職業(yè)介紹是勞動力市場的主要載體之一,承擔著培育和發(fā)展勞動力市場的重要職責。通過職業(yè)介紹,可以有效調節(jié)勞動力市場供求關系,促進勞動力資源的合理配置,使勞動者和生產資料實現有機結合,促進勞動力的供需平衡。
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人力資源管理的價值決不是單純的功能應用,作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,人力資源戰(zhàn)略的制定需要基于詳實、客觀、深度的分析基礎之上,PRO價格,因此,人力資源的各種分析是人力資源戰(zhàn)略決策的基礎。
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