廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備,臨時工,小時工,勞務派遣,業(yè)務外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生產(chǎn)線承包,短期普工,短期項目承包。
而“靈活用工”是一種用工方式,普工,兩者之間存在很大的差別,不能一概而談。
雖然“靈活用工”可以實現(xiàn)“靈活支付”,就像滴滴平臺與司機的合作模式,可以是按月結(jié)算,也可以即時結(jié)算,但它僅僅是一種支付方式,因此“靈活支付”不等于“靈活用工”。
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雖然小時工確實沒有很多常駐員工的福利,但是很少有人會全靠小時工的工作過活,日結(jié)普工,而且時間更加隨著自己的心意更加自由,后就是幾乎所有的小時工都是開現(xiàn)金,不用按月開,從這些角度來說還是不錯的!
外包的優(yōu)點
1、降低招聘的成本
勞務派遣很大程度上降低了企業(yè)的招聘成本,工廠普工,選擇外包后企業(yè)就再也不需要制定招工方案和計劃,也不需要發(fā)布招工廣告,只要把需要用人的數(shù)量、工種、技能和基本條件等提供給人力資源勞務公司,用人單位不需支付場地租用費、人力費、廣告費等費用。同時,也可避免招進不符合要求的在處理上的麻煩。
2、管理方便
派遣以后見便于管理,企業(yè)員工的使用和管理涉及到員工檔案、勞動合同管理、技能培訓、技能鑒定、社會保險等一系列工作。這些工作就不需要企業(yè)人事
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